【乐动(中国)Ledong·官方网站,中心讯】9月6日上午，就业力诊断报告解读暨就业专项工作会在大学生活动中心530报告厅举行。研究生工作部部长周纯、学生工作部（处）副部（处）长、就业创业指导中心主任陈养彬、学院分管学生工作领导，2025届毕业生辅导员和研工部、就业创业指导中心相关工作人员参加会议，会议由学生工作部（处）部（处）长孙学江主持。

北森生涯内容发展部总监李人龙对我校2024届、2025届毕业生就业力诊断团体报告进行了解读，从整体上看，我校学生就业力水平良好，分维度方面社会资本现状、一般控制力、求职效能感等情况较好，在人力资本现状维度提升上空间较大。李人龙对如何加强我校学生的分类别、个性化指导提出了建议。

陈养彬就近三年就业数据做相关分析，从学校整体和各学院本科生就业去向落实率、本部和淮安校区生源深造率等方面入手，结合2025届学生的就业意向调查结果，强调各学院要准确把握当前就业形势、针对毕业生不同就业需求提供精准分类指导，着重加强学生的职业规划能力和实践能力的培养，并就做好2025届毕业生的深造和公考等工作进行了部署。

周纯介绍了2024届研究生就业工作进展，从就业去向落实率、就业行业、性质等方面分析了就业情况。她指出毕业生存在求稳趋势显著、职业探索不足、信息关注度欠缺等问题，各学院要针对研究生就业的特点，开展针对性的就业指导服务，并就做好下一阶段研究生的就业工作提出要求。

孙学江在总结讲话中指出，学校的“十四五”事业发展规划明确将高质量就业列为学校发展的主要任务，近几年来，毕业生深造率虽然稳步提升，但仍是学生培养中的进一步突破点，需要采取有力举措推进。他希望各学院要充分利用就业力诊断的结果，针对性开展工作，加强低年级学生的职业生涯规划教育和高年级学生的就业指导，提高就业指导质效，促进毕业生高质量就业。他要求各学院强化主体责任，抓好工作落实，继续推进2024届毕业生就业工作，全面开展2025届毕业生就业工作。